キャリア採用
キャリア採用について
募集要項
募集職種
| 技術職 | 研究開発、開発設計、生産技術、製造技術、品質保証、知的財産、インフラ設計・管理 |
|---|---|
| 事務職 | 総務・法務、人事・給与・社会保険、営業、企画業務、情報システム管理、調達、輸出管理 |
| 技能職 | 製造、設備保全 |
求められるスキル
特徴ある部品材料を一緒に開発・製造・販売していく仲間を広く募集いたします。
以下はあくまでも弊社の希望です。異業種からの応募や第二新卒として一からチャレンジしたい方も大歓迎です。
| 技術職 | 研究開発 開発設計 生産技術 製造技術 品質保証 知的財産 |
材料分野はもちろん、幅広い範囲で採用を行っております。
●プロセス、生産技術、設備開発、品質管理等のバックグラウンドを有する方 |
| ネットワークインフラ設計・管理 | LAN・情報セキュリティ等のネットワークインフラ構築整備の経験のある方 | |
| 生産インフラ設計・管理 | 電気・ガス・水道等の生産設備の設計保守等の経験のある方 |
| 事務職 | 総務・法務 | 工場での業法対応（消防法、高圧ガス等）、防火防災、文書管理、会社法対応（取締役会運営等）の実務経験がある方 | 人事・給与・社会保険 | 勤務管理（特に交替勤務）、給与計算、社会保険の実務経験のある方 |
| 営業 |
●営業職の経験者。海外営業経験者であればなお可 |
|
| 企画業務 | 業務提携や共同研究などの契約実務の経験がある方 | |
| 情報システム管理 | 情報システム管理の実務経験がある方 | |
| 調達 | 資材などの調達実務経験がある方 | |
| 輸出管理 |
●輸出管理の実務経験がある方 |
| 技能職 | 製造・設備保全 |
●工場での現場感覚をお持ちの方 |
待遇
| 給与 | 178,000円（18才担当者）～415,000円（40才代半ば係長クラス） 経験・能力を考慮し決定 |
|---|---|
| 諸手当 | 次世代育成手当、住宅費補助、通勤手当（全額支給）など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | ●技術職・事務職：神奈川県横浜市、大分県大分市 |
| 勤務時間 | （技術職・事務職）
●フレックスタイム制 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始 （技能職で交替勤務の方は交替勤務カレンダーにて勤務いただきます） |
| 休暇 | 年次有給休暇、赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇など |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄制度、社宅、寮等 |
選考プロセス
応募方法
以下宛先に、履歴書・職務経歴書をご郵送ください。なお、書類選考後の書類返却はできませんので、予めご承知ください。
＜応募書類送付先＞
〒235-8522 横浜市磯子区新杉田8（（株）東芝横浜事業所内）東芝マテリアル（株）総務部 人事勤労担当 宛
電話: 045-770-3100
メール: TMAT-soumukinrou@ml.toshiba.co.jp
